📅 GRAFIK-SMEN

График смен для водителей

У водителей свой режим труда: кроме Трудового кодекса действуют «Особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей» (приказ Минтранса России от 16.10.2020 № 424). Калькулятор построит плановый график, а фактическое время за рулём фиксирует тахограф.

Калькулятор графика водителя
Шаблоны:
ТК РФ:

Какие графики у водителей

  • 2/2 — городской транспорт, такси, доставка.
  • 5/2 — служебный транспорт, развозка персонала.
  • Вахта 15/15 — междугородние и отраслевые перевозки, когда водитель живёт у объекта (вахтовый метод, гл. 47 ТК РФ).
  • 7/7 — когда водитель каждый день возвращается домой, но работает неделями.

Суммированный учёт и особенности режима

Водителям с графиком сменности устанавливают суммированный учёт рабочего времени с учётным периодом, как правило, месяц, но не более года (ст. 104 ТК РФ). Продолжительность смены, перерывы для отдыха в пути, ежедневный и еженедельный отдых, время управления автомобилем ограничены приказом № 424 — график должен им соответствовать.

Вахта по закону не может длиться больше одного месяца, в исключительных случаях — до трёх (ст. 299 ТК РФ). Схема 15/15 в эти рамки укладывается.

Ночные и праздничные

Часы с 22:00 до 06:00 оплачиваются с надбавкой не менее 20% (ст. 154 ТК РФ), смены в нерабочие праздничные дни — не менее чем в двойном размере (ст. 153). Простои и ожидание погрузки отражают в табеле отдельно: калькулятор считает только плановые часы.

Вопросы

Частые вопросы

Какой учётный период у водителей?

Обычно месяц; работодатель может установить и больший, но не более года (ст. 104 ТК РФ).

Что такое вахта 15/15?

15 дней работы с проживанием у объекта и 15 дней отдыха дома. Оформляется как вахтовый метод (гл. 47 ТК РФ).

Чем ограничена смена водителя?

Особенностями режима рабочего времени водителей (приказ Минтранса России от 16.10.2020 № 424): там установлены предельная длительность смены, время управления и обязательные перерывы.

Проверено: 26 октября 2026. Расчёты справочные: точные условия работы и оплаты устанавливают трудовой договор, локальные акты работодателя и коллективный договор.