📅 GRAFIK-SMEN

График смен для вашей профессии

Готовые схемы сменности для охраны, медицины, логистики, торговли и производства — с расчётом часов, зарплаты по ТК РФ и экспортом в Excel/PDF. Нажмите «Рассчитать» — калькулятор откроется с уже подставленной схемой, останется указать дату выхода на первую смену.

🛡️

Охрана

Круглосуточные объекты: 24/72, сутки через трое, 2/2. Ночные часы +20%.

24/72 сутки/трое 2/2
Рассчитать →
🩺

Медицина

Медсестры и врачи: сутки через трое, 2/2, ночные дежурства.

сутки/трое 2/2 4/4
Рассчитать →
🚚

Логистика и склады

Склады комплектации, сортировка, перевозки: 12-часовые смены.

2/2 3/3 5/2
Рассчитать →
🏭

Производство

Непрерывные линии и бригадные графики: 4/4, 5/3, через сутки.

4/4 5/3 2/2
Рассчитать →
🎧

Диспетчеры

Круглосуточные посты управления: дежурные смены, ночные.

2/2 3/3 сутки/трое
Рассчитать →
🚛

Водители

Междугородние рейсы, вахтовый метод, доставка: 15/15, 2/2.

вахта 15/15 2/2 5/2
Рассчитать →
🛒

Розница и кассиры

Магазины и торговые центры: две-три бригады, гибкие выходные.

2/2 5/2 1/3
Рассчитать →
🍳

Общепит и кухня

Рестораны, столовые, фудкорты: дневные и вечерние смены.

2/2 3/3 сутки/трое
Рассчитать →

Все профессии на странице

График смен для охраны: 24/72, сутки через трое и 2/2

Охрана — профессия с непрерывным режимом: пост должен быть закрыт круглосуточно, 365 дней в году. Поэтому в охране применяют суммированный учёт рабочего времени — норму часов считают не за неделю, а за месяц, квартал или год.

Популярные схемы для ЧОП и объектовой охраны

  • 24 часа через 72 (24/72) — классика охраны: сутки работы, трое отдыха. Цикл — 4 дня, около 91 смены в год;
  • Сутки через трое — аналогичный цикл с чётким чередованием по календарю: 1 смена — 3 выходных;
  • 2 через 2 — для объектов, где работает минимум 4 смены по 12 часов;
  • День/ночь по 12 часов — дневная и ночная бригады меняются через сутки.

Оплата ночного времени (22:00–06:00): не ниже 20% часовой тарифной ставки — ст. 154 ТК РФ. Для охраны по графику «сутки через трое» ночных часов набирается около 100–120 в месяц — калькулятор посчитает надбавку автоматически.

Важно по закону: график сменности доводится до сведения сотрудников не позднее чем за 2 месяца до введения в действие (ст. 103 ТК РФ). Две смены подряд запрещено ставить даже по просьбе работника.

Какой график смен выбрать для охраны?
Для объектовой охраны оптимальна схема 24/72 (сутки работы — трое отдыха) либо сутки через трое при трёх и более сменщиках. Для минимум четырёх сменщиков подходит 2/2 по 12 часов.
Сколько смен в году при графике «сутки через трое»?
Цикл — 4 дня, поэтому при круглогодичной работе получается около 91–92 смен в год и примерно 1092 часов при 12-часовой смене. Это укладывается в норму суммированного учёта при годовом учётном периоде.
Как оплачиваются ночные смены охране?
Часы с 22:00 до 06:00 оплачиваются не ниже чем на 20% выше часовой тарифной ставки (ст. 154 ТК РФ). Для смены «сутки через трое» ночных часов набирается около 100–120 в месяц — калькулятор посчитает надбавку автоматически.
За сколько нужно ознакомить сотрудников с графиком?
График сменности доводится до сведения работников не позднее чем за 2 месяца до введения в действие (ст. 103 ТК РФ). Работать две смены подряд нельзя даже по просьбе работника.

Рассчитать график охраны →

График смен для медсестёр и врачей

Медицинские учреждения — стационары, скорая помощь, поликлиники с приёмом в две смены — работают по графикам сменности, утверждённым на уровне учреждения.

Типовые схемы

  • Сутки через трое — стандарт стационара: 1 рабочие сутки, 3 дня отдыха. При 365 днях в году это 91–92 смены на сотрудника;
  • 2 через 2 — амбулаторные отделения, регистратура;
  • 4 через 4 — для отделений, где смена 12 часов;
  • Ночные дежурства 1 через 2 — скорая помощь.

Что важно учесть: для медиков действует запрет на работу в течение двух смен подряд; продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна быть не менее времени работы предыдущей смены (ст. 110 ТК РФ). Ночные часы оплачиваются не ниже 20% ставки.

Норма часов: для медработников с суммированным учётом базовая неделя — 36 часов (ст. 94 ТК РФ). Учётный период устанавливается в трудовом договоре.

Какой график смен у медсестры в стационаре?
Типовая схема — сутки через трое: одна рабочая смена и три дня отдыха, около 91–92 смен в год. Для амбулаторных отделений и регистратуры чаще используется 2/2.
Можно ли ставить медсестре две смены подряд?
Нет. Запрет на работу две смены подряд действует для всех, включая медицинских работников. Кроме того, ежедневный отдых между сменами должен быть не меньше длительности предыдущей смены (ст. 110 ТК РФ).
Как считается переработка при 12-часовых сменах?
При сутки через трое месячная норма при 12-часовой смене — около 172–184 часов против нормы 40 часов в неделю. Применяется суммированный учёт: переработка компенсируется доплатой либо отгулом в пределах учётного периода.

Рассчитать график медсестры →

График смен для складов и логистики

Склады комплектации, сортировочные центры и диспетчерские работают в режиме, близком к непрерывному.

Типовые схемы

  • 2/2 — самая частая схема на складах с двумя бригадами (12-часовые смены);
  • 3/3 — когда бригад три;
  • 5/2 — для диспетчеров и офиса склада с обычным режимом;
  • 1 через 3 по 12 часов — компактные бригады на небольших объектах.

Для водителей-дальнобойщиков: особый режим — суммированный учёт с нормой не более 40 часов в неделю и обязательным отдыхом; калькулятор покажет факт часов, которые нужно сверить с тахографом.

Перерывы: на складах со сменой 12 часов обязательно предоставляется перерыв не менее 30 минут (ст. 108 ТК РФ) — в калькуляторе это учитывается через часы за смену.

Какой график смен на складе?
Самая частая схема — 2/2 по 12 часов при двух бригадах. Если бригад три — 3/3, если работает только дневная смена — 5/2. Для компактных бригад подходит 1 через 3 по 12 часов.
Как учитывается время водителя в рейсе?
Для водителей действует суммированный учёт с нормой не более 40 часов в неделю. Фактическое время за рулём нужно сверять с тахографом: калькулятор показывает часы по графику, тахограф — фактическое время.
Нужен ли отдельный приказ на сменный график?
Да. График сменности утверждается приказом и является приложением к трудовому договору при приёме на сменную работу. С ним ознакамливают под подпись не позднее чем за 2 месяца.

Рассчитать график склада →

График смен для производства

На непрерывных производствах (линия, печь, печатный цех) применяют бригадные графики, где бригада работает поочерёдно днём и ночью.

Схемы непрерывного производства

  • 4 через 4 по 12 часов — бригадный график, бригада меняется день/ночь каждые 4 смены;
  • 5/3, 2/2 — конвейерные производства в две смены;
  • Через сутки — для редких смен с длинным отдыхом.

Учётный период: при 12-часовых сменах и суммированном учёте допускается удлинённый учётный период — до года. Калькулятор считает по выбранному периоду и показывает отклонение от нормы 40 часов в неделю.

Оплата праздников: за смену в нерабочий праздничный день — не менее двойной ставки либо одинарная с компенсацией отдыховым днём (ст. 153 ТК РФ).

Что такое бригадный график 4/4?
Бригада работает 4 смены подряд днём, затем 4 смены ночью (либо наоборот), меняясь по графику. Такой график позволяет соблюсти и непрерывность производства, и норму часов при суммированном учёте.
Какой учётный период выбрать на производстве?
При 12-часовых сменах обычно берут месячный или квартальный учётный период; при ярко выраженном сезонном характере — годовой. Калькулятор считает по выбранному периоду и показывает отклонение от нормы.
Как оплачивается работа в праздники?
За работу в выходной или нерабочий праздничный день — не менее двойной часовой ставки, либо в одинарном размере с компенсацией отдыховым днём (ст. 153 ТК РФ). Калькулятор отмечает праздничные смены в календаре.

Рассчитать график производства →

График смен для диспетчеров

Диспетчерские посты, колл-центры экстренных служб и операторы круглосуточного контроля работают без выходных — смены чередуются по бригадному принципу.

Схемы для круглосуточных постов

  • 2/2 по 12 часов — две бригады, самая частая схема;
  • 3/3 — при трёх диспетчерах;
  • Сутки через трое — пост с суточным дежурством и тремя сменщиками;
  • 4 смены день / 4 смены ночь — чёткое чередование без «плавающих» выходных.

Ночная смена: если дежурство приходится на 22:00–06:00, часы оплачиваются с надбавкой не менее 20% (ст. 154 ТК РФ).

Суммированный учёт: при посменной работе допускается месячный учётный период; переработка компенсируется доплатой или отгулом.

Какой график у круглосуточного диспетчерского поста?
Типовые схемы: 2/2, 3/3 или суточные дежурства (сутки через трое). При четырёх диспетчерах удобна схема 2/2 по 12 часов с чередованием дня и ночи.
Как чередовать дневные и ночные смены?
Классический вариант — две бригады по схеме 2/2: неделя днём, неделя ночью. Для чёткого чередования используйте цикл 4 смены день / 4 смены ночь.

Рассчитать график диспетчера →

График смен для водителей

У водителей особый режим: работа связана с междугородними рейсами, вахтовым методом и развозкой персонала. Применяется суммированный учёт, а фактическое время за рулём фиксируется тахографом.

Схемы для разных типов перевозок

  • Вахта 15/15 — 15 смен на объекте, 15 смен отдыха; используется в междугородних и сезонных рейсах;
  • 2/2 по 12 часов — городская доставка и маршрутные перевозки;
  • 5/2 — развозка персонала и служебный транспорт;
  • Сутки через трое — круглосуточная служба транспорта (пожарные расчёты, аэропорты).

Тахограф и график: калькулятор считает плановые часы по графику; фактическое время за рулём и простои вносятся в табель отдельно.

Ограничения ТК РФ: норма — не более 40 часов в неделю; между сменами минимум двойная продолжительность предыдущей смены отдыха (ст. 110).

Что такое вахтовый метод 15/15?
Работник 15 смен подряд находится на объекте (обычно вахтовым посёлке), затем 15 смен отдыхает. Норма часов за вахту считается по суммированному учёту, переработка компенсируется деньгами либо отдыхом.
Какой график у городских водителей и курьеров?
Для доставки и маршрутных перевозок чаще всего используется 2/2 по 8–12 часов. Для развозки персонала — 5/2 или 2/2 с утренней и вечерней сменами.
Нужен ли отдельный расчёт простоя?
Да. Если смена включает ожидание погрузки, это отдельно отражается в табеле. Калькулятор считает плановые часы по графику — фактические простои вносите в табель отдельно.

Рассчитать график водителя →

График смен для розницы и кассиров

Магазины, торговые центры и пункты выдачи работают в часы работы объекта, поэтому продавцов делят на бригады с чередующимися выходными.

Схемы для магазина

  • 2/2 — две бригады с чёткими выходными (самая частая схема для супермаркетов);
  • 3/3 — три бригады, смена 12 часов;
  • 5/2 — при обычном режиме работы и отдельной подменной бригаде;
  • 1/3 — для подменных продавцов с гибким графиком.

Вечерняя приёмка товара: если магазин принимает товар после закрытия — используйте смены 2/2 по 12 часов с разным временем начала для двух бригад.

Сокращённая смена: для несовершеннолетних продавцов — не более 7 часов без ночных смен (ст. 92, 265 ТК РФ).

Какой график смен в магазине?
При двух бригадах — 2/2, при трёх — 3/3. Для магазина с обычным режимом работы подходит 5/2, для супермаркета с вечерней приёмкой товара — 2/2 по 12 часов.
Как разделить дневные и вечерние смены продавцов?
Задайте разные даты выхода для двух сотрудников: первый выходит на утреннюю смену (цикл 1 через 3 или 2/2), второй — со сдвигом на 1–2 дня. Калькулятор построит оба графика на одном календаре.

Рассчитать график продавца →

График смен для общепита и кухни

Рестораны, столовые и фудкорты работают в два пика — обед и вечер, поэтому кухню и зал делят на смены с чередованием.

Схемы для ресторана и столовой

  • 2/2 по 10–12 часов — для ресторанов с вечерними часами работы;
  • 5/2 — столовые и кафе с режимом 8:00–20:00;
  • 3/3 — круглогодичные объекты (вокзальные, аэропортовые);
  • Сутки через трое — кухни на производственных объектах с проживанием.

Праздники — пик нагрузки: отметьте «праздники ×2» в калькуляторе: за смену в нерабочий праздничный день начисляется двойная ставка (ст. 153 ТК РФ).

Перерыв на питание: смена длиннее 6 часов требует перерыва; для кухни это чаще всего закрепляется в правилах внутреннего распорядка.

Какой график смен у повара в ресторане?
Для ресторанов с вечерними часами работы — 2/2 по 10–12 часов. Для столовых с режимом 8:00–20:00 — 5/2 либо 2/2 по 9–10 часов.
Как учесть праздничные смены в общепите?
Праздничные дни в ресторанах — пик нагрузки. Отметьте «праздники ×2» в калькуляторе: за смену в нерабочий праздничный день начисляется двойная ставка либо компенсация отдыховым днём (ст. 153 ТК РФ).

Рассчитать график кухни →

Как рассчитать график смен за 30 секунд

  • Шаг 1. Нажмите «Рассчитать» у своей профессии — калькулятор откроется с подставленной схемой (2/2, сутки через трое, вахта 15/15);
  • Шаг 2. Укажите дату выхода на первую смену и при необходимости добавьте сотрудников — у каждого может быть свой цикл;
  • Шаг 3. Отметьте ночные смены и ставку — получите зарплату по правилам ТК РФ;
  • Шаг 4. Экспортируйте в Excel, PDF или календарь (.ics) и распечатайте для ознакомления сотрудников.

Открыть калькулятор →

Частые вопросы о сменных графиках

Сколько смен в месяц при графике 2/2?
При графике 2/2 по 12 часов в месяц приходится около 15 смен и 180 часов, что превышает норму 40 часов в неделю — поэтому применяется суммированный учёт рабочего времени с доплатой за переработку.
Можно ли работать две смены подряд?
Нет. Трудовой кодекс прямо запрещает работу две смены подряд, даже если работник сам на этом настаивает. Исключение — отдельные случаи, прямо предусмотренные законом (аварии, чрезвычайные ситуации).
За сколько утверждают график сменности?
График сменности утверждается приказом и доводится до сведения работников не позднее чем за 2 месяца до введения в действие (ст. 103 ТК РФ).
Как оплачивается ночной график?
Часы с 22:00 до 06:00 оплачиваются не ниже 20% часовой тарифной ставки работника (ст. 154 ТК РФ). Калькулятор автоматически считает надбавку, если отмечена галочка «Ночная».
Как посчитать зарплату по сменному графику?
Укажите тип оплаты (почасовая ставка или оклад), часы за смену и отметьте праздничные дни. Калькулятор рассчитает: часы по месяцам, смены, ночные и праздничные надбавки, итоговую сумму за период.
Что такое суммированный учёт рабочего времени?
Способ нормирования, при котором норму часов считают не за неделю, а за более длинный учётный период — месяц, квартал или год. Применяется при посменной и непрерывной работе, когда недельная норма 40 часов не соблюдается по сути графика.

Рассчитать свой график →